Consultante Bilans de compétences CAP A' Venir
Praticienne des Intelligences et des Natures Multiples
Bilans de compétences CAP A' Venir à Colmar
Envie de changement ? Trouvons ensemble votre juste place.
De nombreux événements peuvent déclencher une envie de reconversion : une perte de sens, l’ennui, des désirs inassouvis, des conditions de travail qui se dégradent, une restructuration, un conflit, un accident de vie ou encore une rencontre qui bouleverse nos certitudes…
On sait souvent ce que l’on ne veut plus, mais sait-on vraiment ce vers quoi on veut aller ?
Le sens est la clé. Avant de choisir une nouvelle voie, il est essentiel de se reconnecter à ce qui vous anime profondément.
- Qu’est-ce qui vous fait vibrer ?
- Quelles valeurs sont essentielles pour vous ?
- Quels talents avez-vous envie d’exprimer ?
- Dans quel environnement professionnel serez-vous aligné et épanoui ?
Le bilan de compétences est un espace pour clarifier tout cela. Un temps pour explorer vos aspirations, comprendre vos véritables besoins et construire un projet qui vous ressemble.
Recourir à notre bilan de compétences CAP A' Venir
- vous avez envie de changer de travail (poste ou métier)
- vous avez besoin de clarifier votre situation professionnelle et de faire les bons choix
- vous souhaitez identifier vos aspirations, vos compétences et mieux vous connaitre
- vous avez un projet professionnel ou personnel et vous avez besoin de le clarifier et de le valider
- vous aspirez à plus d'équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle
Durée et modalités du bilan de compétences CAP A' Venir
La durée d'accompagnement du bilan de compétences est de 24h, représenté par 8 entretiens de 2h et 8h de temps de travail guidé personnel.
Ce bilan a pour objectif de mettre en adéquation vos besoins, votre personnalité, vos valeurs, vos aspirations profondes ainsi que vos talents et vos ressources pour laisser émerger un projet qui a du sens pour vous.
A l’issue du bilan, nous validons ensemble l’adéquation de votre projet et détaillons sa mise en œuvre sous forme d’un plan d’actions à court, moyen et long terme.
Le bilan de compétences est un tremplin pour un changement positif dans sa vie.
Il permet également de :
- vous former ;
- changer de structure ;
- améliorer votre relationnel avec vos collaborateurs ;
- vous investir dans une ou des activités extra-professionnelles (même rémunératrices !) qui vous passionnent quitte à aménager/ revoir votre temps de travail.
- changer votre regard sur votre environnement (tâches, poste, collègues, etc)
A la fin du bilan de compétences, vous aurez :
- un projet enthousiasmant, réaliste et épanouissant,
- une meilleure connaissance de vous-même, de votre fonctionnement, de vos forces, de vos talents,
- un regard plus serein concernant votre situation et votre avenir,
- une confiance en vous et en vos capacités à activer des changements.
Les étapes clés de votre bilan :
Notre accompagnement se déroule en trois phases, conformément à la réglementation en vigueur :
Étape 1 : Phase préliminaire
- Analyse de votre demande
- Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin
- Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan
Étape 2 : Phase d’investigation
- - Bilan personnel et tests d’orientation et de personnalité,
- Analyse du parcours personnel et professionnel,
-Exploration des valeurs, centres d’intérêts, motivations et personnalité,
- Réflexion autour des équilibres de vie. - - Analyse métier /marché et recherches documentaires,
- Exploration des voies d’évolution professionnelle possibles,
- Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être,
- Identification des « possibles », définition du projet et du plan d’action.
Cette phase a pour objectif de vous permettre soit de construire votre nouveau projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
Étape 3 : Phase de conclusion
- Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation
- Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
- Définition d’une feuille de route détaillée étape par étape de l’ensemble des actions à engager pour mener à bien votre projet d’évolution professionnelle.
Financement
Le Bilan de Compétences CAP A'Venir est éligible à une prise en charge jusqu'à 100% . Contactez moi pour plus d'informations à ce sujet.
Rendez-vous de découverte gratuit
Lors d'un entretien de 45 mn env. nous prenons le temps de cerner vos besoins et vos attentes et je vous présente en détail le déroulé du bilan.
"Tout le monde est un génie.
Mais si vous jugez un poisson à sa capacité de grimper à un arbre,
il passera sa vie à croire qu'il est stupide".
Albert Einstein.
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et je vous contacterai dans les meilleurs délais.
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